Fondatore di Jobmetoo, agenzia per il lavoro verticale sulle Persone con disabilità, poi acquisita del 2020 dal Gruppo Openjobmetis, sono attualmente DEI manager del Gruppo. Laureato in Scienze Politiche, sono Iscritto all’Albo dei Disability manager. Autore Mondadori con un saggio in tema di D&I.
Organizzato in collaborazione con Innovation Manager Hub
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Il concetto di Universal Design negli ambienti lavorativi è cruciale per promuovere inclusione e accessibilità. Questo approccio va oltre l’inclusione come la conosciamo, mirando a rendere ogni spazio e strumento di lavoro utilizzabili da tutti, senza bisogno di adattamenti speciali.
Esploreremo come l’Universal Design possa essere integrato nelle strutture aziendali, nei processi organizzativi e nelle tecnologie per garantire che ogni spazio e strumento di lavoro siano fruibili da tutti, senza necessità di adattamenti speciali. L’obiettivo è creare un ambiente lavorativo che non solo rispetti ma valorizzi la diversità attraverso soluzioni che beneficiano tutti i dipendenti, indipendentemente dalle loro capacità fisiche, sensoriali o cognitive.
L’evento è patrocinato dal Comune di Milano e da Assintel
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