Fabiana Andreani, specialista in orientamento e carriera, ha lavorato per più di dieci anni nelle principali Business School italiane, occupandosi di aiutare neolaureati e giovani professionisti ad impostare al meglio il loro esordio nel mondo lavorativo.
Nel 2020 apre i canali @fabianamanager su TikTok e Instagram dove tratta tematiche relative a
Scelte professionali, carriera e lavoro per under 35 ed attualmente è la creator italiana più seguita su questa nicchia. Nel 2022 è uscito il suo primo libro “Lavorare alla grande”, edito da Gribaudo ed è stata nominata Linkedin Top Voice. Collabora con aziende e multinazionali su temi di DE&I, talent attraction e employer branding oltre che fare formazione presso Università e Business School.
La competizione delle aziende per trovare talenti si fa sempre più dura. Per questo le attività di employer branding attuate con una logica di comunicazione non bastano più ma bisogna adottare le tecniche più avanzate, e misurabili di marketing per parlare a ogni singolo talento in maniera personalizzata.
L’evento è patrocinato dal Comune di Milano e da Assintel
Futuria Marketing è il nostro partner che ha realizzato sito web, ecommerce, campagne pubblicitarie e marketing automation per i Digital Innovation Days
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