Gioia e Guenda Novena

Speaker della sala

Azienda

Job Title

CEO & Founder

Titolo Speech

WORKSHOP: Il colloquio di lavoro: ma dove vai se le risposte alle domande non ce le hai?

Abstract speech

Il problema più grande delle persone sia junior che senior è quello di non impostare la giusta comunicazione e di non sapersi preparare quando devono rispondere alle domande da colloquio. Il workshop sarà così strutturato: una prima parte introduttiva sull’importanza della comunicazione al colloquio e una seconda parte di esercizi pratici coinvolgendo il pubblico su come creare la propria comunicazione sulle domande più importanti che vengono poste da recruiters ed head hunters ai colloqui.

BIO

Gioia, 32 anni, è laureata in economia e dopo aver lavorato in multinazionali di head hunting a Milano e poi come HR Manager nel Principato di Monaco, ha fondato la sua prima azienda di selezione del personale all’età di 28 anni. Ha conseguito un master in professional coaching per supportare i manager nel proprio percorso di carriera.
LinkedIn Italia l’ha inserita tra le LinkedIn Top Voice per l’ambito Lavoro e Carriera nel 2021.

Guenda, 30 anni, di estrazione umanistica con una laurea in lingue e letterature straniere con focus sulla lingua russa, è un’esperta di marketing e comunicazione.
Ha lavorato come Marketing Manager in multinazionali tecnologiche: ha organizzato eventi internazionali ideando piani di comunicazione strategica.

Insieme fondano Nextopp, gruppo che detiene i due brand Nextopp Learning, prima piattaforma di video corsi on demand ideata da head hunters per chi ricerca lavoro, e Nextopp Recruiting, società di ricerca e selezione del personale per il mercato italiano.

Sito web

Job Title

CEO & Founder

Azienda

Nextopp

Gioia e Guenda Novena

Speaker della sala

Titolo speech

Abstract speech

Il problema più grande delle persone sia junior che senior è quello di non impostare la giusta comunicazione e di non sapersi preparare quando devono rispondere alle domande da colloquio. Il workshop sarà così strutturato: una prima parte introduttiva sull’importanza della comunicazione al colloquio e una seconda parte di esercizi pratici coinvolgendo il pubblico su come creare la propria comunicazione sulle domande più importanti che vengono poste da recruiters ed head hunters ai colloqui.

BIO

Gioia, 32 anni, è laureata in economia e dopo aver lavorato in multinazionali di head hunting a Milano e poi come HR Manager nel Principato di Monaco, ha fondato la sua prima azienda di selezione del personale all’età di 28 anni. Ha conseguito un master in professional coaching per supportare i manager nel proprio percorso di carriera.
LinkedIn Italia l’ha inserita tra le LinkedIn Top Voice per l’ambito Lavoro e Carriera nel 2021.

Guenda, 30 anni, di estrazione umanistica con una laurea in lingue e letterature straniere con focus sulla lingua russa, è un’esperta di marketing e comunicazione.
Ha lavorato come Marketing Manager in multinazionali tecnologiche: ha organizzato eventi internazionali ideando piani di comunicazione strategica.

Insieme fondano Nextopp, gruppo che detiene i due brand Nextopp Learning, prima piattaforma di video corsi on demand ideata da head hunters per chi ricerca lavoro, e Nextopp Recruiting, società di ricerca e selezione del personale per il mercato italiano.

Sito web

Gioia e Guenda Novena

Speaker della

Azienda

Nextopp

Job Title

CEO & Founder

Titolo speech

Abstract speech

Il problema più grande delle persone sia junior che senior è quello di non impostare la giusta comunicazione e di non sapersi preparare quando devono rispondere alle domande da colloquio. Il workshop sarà così strutturato: una prima parte introduttiva sull’importanza della comunicazione al colloquio e una seconda parte di esercizi pratici coinvolgendo il pubblico su come creare la propria comunicazione sulle domande più importanti che vengono poste da recruiters ed head hunters ai colloqui.

BIO

Gioia, 32 anni, è laureata in economia e dopo aver lavorato in multinazionali di head hunting a Milano e poi come HR Manager nel Principato di Monaco, ha fondato la sua prima azienda di selezione del personale all’età di 28 anni. Ha conseguito un master in professional coaching per supportare i manager nel proprio percorso di carriera.
LinkedIn Italia l’ha inserita tra le LinkedIn Top Voice per l’ambito Lavoro e Carriera nel 2021.

Guenda, 30 anni, di estrazione umanistica con una laurea in lingue e letterature straniere con focus sulla lingua russa, è un’esperta di marketing e comunicazione.
Ha lavorato come Marketing Manager in multinazionali tecnologiche: ha organizzato eventi internazionali ideando piani di comunicazione strategica.

Insieme fondano Nextopp, gruppo che detiene i due brand Nextopp Learning, prima piattaforma di video corsi on demand ideata da head hunters per chi ricerca lavoro, e Nextopp Recruiting, società di ricerca e selezione del personale per il mercato italiano.

Sito web

è la tua occasione, inserisci il coupon in checkout per avere subito lo sconto del 10%

Giorni
Ore
Minuti
Secondi

INNOPOP10

ATTENZIONE vedrai questo sconto 1 sola volta!

Cart
  • No products in the cart.