Descrizione: Tra algoritmi che assumono, dashboard che decidono e intelligenze artificiali che anticipano i bisogni, chi lavora in ambito HR, oggi, gioca la partita più interessante: diventare sempre più agile e strategico grazie alla tecnologia, senza perdere il contatto con ciò che conta davvero: le persone. “Human Touchscreen” è la sfida: un gesto semplice e quotidiano che ci ricorda che dietro ogni processo digitale c’è un bisogno di connessione, fiducia, empatia. Insieme ai nostri ospiti esploreremo come l’HR possa trasformarsi in motore di innovazione, capace di coniugare velocità e ascolto, dati e sensibilità, efficienza e umanità. Perché il futuro del lavoro non è solo screen-centered o human-centered: è un nuovo equilibrio che dobbiamo costruire adesso.
Sala: Main Stage
Quando sarà l'intervento: 8 Ottobre 10:25 - 11:05
Per oltre quindici anni ho aiutato grandi aziende (Angelini, Enel, Google, Microsoft, MAIRE) e scaleup in rapida crescita (Daze, Docsity, Fiscozen, Scalapay) a evolvere la loro strategia, brand e cultura. Sono stato partner, Chief Design Officer e General Manager di I MILLE, global creative consultancy con sedi in Italia, Spagna, Cile e Brasile. Oggi sono Co-Founder e Chief Community Officer di Cosmico, la Talent Platform che connette le organizzazioni con professionisti indipendenti in tecnologia, design, marketing, AI e cybersecurity attraverso il modello del Talent as a Service. Nella community di Cosmico lavoro per preparare i talenti al lavoro di domani: libero, connesso, trasformativo, in simbiosi crescente con le macchine. Sono autore di Work After, newsletter e podcast sul futuro del lavoro, e co-autore di Futuri Preferibili, la newsletter che esplora il futuro della cultura, della società e dell’economia.
